欢迎来到深圳市海纳特教集团-儿童心理教育中心 网站地图| 全部分类标签

善待特教老师,尊师重教从任性招聘开始!-海纳特教集团,语博士,醒目仔!

深圳海纳特教集团

儿童心理教育中心

善待特教老师,尊师重教从任性招聘开始!

0

招聘信息应该怎么发?

通常的套路应该是这样的:高薪招聘、年薪**万诚聘、精英召集令、英雄帖、通缉令……信息点进去是:五险一金、周末双休、加班补助、包住…

但是今天我们的招聘,不谈待遇!抱歉,我们不谈待遇!

为什么不谈?因为,待遇不应该是最基本的保障吗?这些都是我们的标配啊!人都不傻,什么高薪招聘、月薪过万。没有付出,哪来的回报?没有能力,谁愿意付费?老师的待遇只跟他自己的能力和付出有关。家长愿意为有能力的老师付更高的学费。但是没有人愿意浪费钱财和耽误孩子的时间。所以你必须够实力!

01.webp.jpg

»如果来应聘,你得先了解我们的工作条件:

1.这份工作很辛苦,你要能吃苦,特教工作真的有苦又累,但是我们的辛劳是有价值的,它能换来孩子们的进步,它能带给家长信心,最终帮助孩子们融入幼儿园、小学。对比工作的价值,这点辛苦不算什么。

2.我们的孩子很可爱,你得学习儿童发展心理学。孩子们受发育障碍的影响,有些特别的表现,但是我们从来没把他们当成问题儿童。我们不喜欢“自闭症”这个标签,它让家长很揪心。自闭症孩子,首先是个孩子,只要干预得当,标签可以摘掉。

3.我们的家长很善良,你要善于沟通、善于倾听。从孩子被诊断为“自闭症”开始,家长内心是多么焦虑和无助,机构到处都要排队,担心师资不好,担心课程不好,担心……各种焦虑。但是他们内心很善良,都希望你能对孩子用心。

02.webp.jpg

»您关心的个人发展和晋升

1.职级晋升:教师按工龄和实际能力申请职级考核。我们是统考,总部出题,公平、公正、公开。

2.岗位竞聘:在小机构,任人唯亲,关系复杂,没有晋升机会。在我们这里,管理岗位全面实行公开“竞聘”,你没看错——公开竞聘。民主选举,教师投票,现场公布结果,刺激吧!

»招聘职位及条件如下:

1.特教主任教师:从业10年以上,掌握PEP-3评估,拥有多项特教领域的专业证书,有多个成果案例,曾获家长赠送锦旗等。

2.特教主管教师:从业5年以上,掌握PEP-3评估,熟练开展多项课程,并能承担基层教师培训工作。

3.特教幼师(20人):特殊教育、学前教育及心理学相关专业,有志于自闭症儿童教育事业,个性活泼开朗,善于沟通,有亲和力,责任心强,为人踏实。主要负责小团体课程,音乐活动、区角教学。

4.个辅/言语教师(20人):特殊教育、儿童康复专业,喜欢小朋友,有行为心理学基础,对儿童有爱心和耐心;具有良好的沟通、交流能力,有亲和力和耐心,对孩子有爱心、细心和耐心。主要负责:个别辅导课、言语治疗课。

5.感统教师(20人):特殊教育、儿童康复及体育教育相关专业,熟悉感统训练项目,个性活泼开朗,善于沟通,有亲和力,对儿童有爱心和耐心,责任心强,为人踏实。



最后打个小广告:

特教教师,一群爱心满满的人,呵护着需要帮助的孩子,干着阳光下最温暖的职业。对待特教老师,我们应该给予更多的关爱,更多的理解和更多的支持。

03.webp.jpg

海纳特教集团是特教老师最温暖的家园,是特教人实现梦想的基地。2018年,我们的任性招聘来了!如果您在特教领域有多年工作经验,有更高的职业梦想,海纳就是你最好的归宿。

»海纳特教集团简介:

海纳教育集团是以特殊教育为核心,集多品牌、多元化的教育综合体。旗下有:海纳教育中心、醒目仔特殊儿童康复中心、新希望特殊儿童康复中心、语博士言语教育中心、肯纳教育中心等多个教育品牌。现有教学中心13个,师资170人,学员680人。

“海纳”寓意:海纳百川,有容乃大。人与人之间应该彼此包容接纳,尊重每个人的特点和行为方式,创造共融、和谐的社会。

»教师发展:

1.入职提供规范的岗前专业化培训,一对一导师带教,让你轻松上岗。每周固定有专业培训学习。薪酬结构:底薪+绩效奖金+加课提成+每月福利+全勤奖/绩效奖+年终福利。每年2次集团文化团建活动。

04.webp.jpg

2.教师职级:初级、中级、高级、主管级、副主任、主任。最高有一档综合社保(在深圳看病不用花钱)、加课奖金80%、参股合伙、入职保底待遇、每年多次外出培训交流及邀请专家培训。

3.管理职务:班组长、主管、总监、主任。管理层纳入合伙人计划,享受股权激励。

»工作时间:

周一至五,上午8:10-12:00,下午2:00-6:00。法定假日按国家规定休假。

网站:http://www.szchildmind.com   投简历邮箱:363135117@qq.com